Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2013
Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Северо-Восточный административный округ

Форум


Рубрики Темы Сообщения Последнее сообщение
Переход на пятидневную учебную неделю

Наш кадетский корпус работает круглосуточно в режиме шестидневной недели. В корпусе ребята проводят значительную часть своей жизни. Здесь они решают задачи своего психологического и личностного развития. На общение кадет со своими родителями и близкими остаётся один день. Учащиеся также испытывают дефицит свободного времени . В своих анкетах большинство ребят написали: в корпусе учиться трудно, но интересно. Может быть,нашим ребятам не достаточно для отдыха одного дня в неделю?Предлагаем всем заинтересованным лицам высказать своё мнение по поводу возможного перехода обучения на пятидневку. (инициативная группа )

Описание рубрики форума

5 39 Возможно ли поступить в 7 класс на следующий учебный год, с подмосковной пропиской?



Знак выпускника корпуса

1 1 Знак выпускника



Переход на 5-ти дневное обучениее

       В    2013-2014 учебном году обучение в   кадетском корпусе  организовано  в режиме пятидневной учебной недели.   Мы продолжаем  опрос   родителей и кадет  о   целесообразности  проведенного  перехода  с  шестидневной  учебной недели на пятидневную. Предлагаем ознакомиться с результатами опроса, проведенного в декабре - январе этого учебного года:

Классы

Кадеты

( %   опрошенных)

Родители

( %   опрошенных)

 

За 5-ти дневную неделю

 

За 6-ти дневную неделю

 

Воздержался

 

 

За 5-ти дневную неделю

За 6-ти дневную неделю

 

Воздержался

 

100

0

0

100

0

0

100

0

0

100

0

0

95

5

0

100

0

0

100

0

0

91

9

0

100

0

0

91

9

0

100

0

0

100

0

0

100

0

0

86

14

0

100

0

0

70

4

26

100

0

0

100

0

0

100

0

0

100

0

0

10

100

0

0

100

0

0

11

100

0

0

100

0

0

 

Спасибо за внимание!